募集要項

職　　種

看護師・准看護師

年　　齢

問いません

勤務時間

変則2交代制
09:00 ～ 17:00　／　16:45 ～ 09:15

休　　日

日・祝日のほか月2回半日休（シフト制の場合はこれに見合いの休日）
盆休、年末年始、夏期休暇

給       与

看護師　：254,000円～
准看護師：219,500円～
上記の額には、基本手当（夜勤手当〈月4回〉、調整手当、 住宅手当、 処遇手当等）を含む
※上記金額に経験加算あり
※昇給あり

その他付加手当

家族手当、職務手当、通勤手当、燃料手当等 賞与（年2回）

福利厚生等

社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）、労働保険、 財形貯蓄、さぽ～とさっぽろ福利共済・退職金共済、 無認可保育所利用者は当院規定による補助金あり

定       年

60歳（再雇用制度あり）

交通手段

自家用車通勤可
地下鉄・JR新札幌駅よりバスで約5分「厚別東4条2丁目」下車（停留所2つ目）
このほか、定時に病院バスによる送迎もあります。

職　　種

看護師・准看護師

担  当  者

佐々木（看護部長）

職　　種

介護職員 （採用時準職員、概ね1年後に正職員登用）

年　　齢

問いません

勤務時間

変則2交代制
09:00 ～ 17:00　／　16:45 ～ 09:15　／　07:30 ～ 15:30　／　11:30 ～ 19:30

休　　日

4週6休（シフト制）
年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇

給       与

169,500円～189,500円
上記の額には、基本給の他に住宅手当･特別改善手当･処遇改善手当 資格手当(介護福祉士)･夜勤手当(5回)を含む
※ 試用期間3ヵ月あり
※ 昇給あり

その他付加手当

規定により、家族手当・通勤手当・早出手当・遅出手当・調整手当 賞与（年2回）・燃料手当（年1回）

福利厚生等

社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）、労働保険、 財形貯蓄、さぽ～とさっぽろ福利共済・退職金共済、 無認可保育所利用者は当院規定による補助金あり

定       年

60歳（再雇用制度あり）

交通手段

自家用車通勤可
地下鉄・JR新札幌駅よりバスで約5分「厚別東4条2丁目」下車（停留所2つ目）
このほか、定時に病院バスによる送迎もあります。

担  当  者

佐々木（看護部長）

職　　種

医事課職員

募集人数

1名

勤務時間

平日 9:00 ～ 17:00　／　土曜日 9:00 ～ 12:00

休　　日

4週6休制
休日は日祝、勤務日以外の土曜日、年末年始、夏季休暇、お盆休

給       与

179,000円～
上記の額には、基本手当（調整手当、住宅手当）を含む
※ 上記金額に経験加算あり
※ 昇給あり

その他付加手当

規定により、家族手当・通勤手当・職務手当・燃料手当・賞与（年2回）

福利厚生等

社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）、労働保険、 財形貯蓄、さぽ～とさっぽろ福利共済・退職金共済、 無認可保育所利用者は当院規定による補助金あり

定       年

60歳（再雇用制度あり）

交通手段

自家用車通勤可
地下鉄・JR新札幌駅よりバスで約5分「厚別東4条2丁目」下車（停留所2つ目）
このほか、定時に病院バスによる送迎もあります。

仕事の内容

医事課職員として請求事務のほか、診療録管理、データ提出を行っていただきます。

係長もしくは主任として課内で指導的立場を果たしていただきます。

必要な経験

急性期もしくは回復期医療機関において入院・外来の請求事務経験5年以上

主任以上の指導的立場の経験あれば尚可

担  当  者

夛嶋（事務部長）

職　　種

総務課職員

募集人数

1名

勤務時間

平日 9:00 ～ 17:00　／　土曜日 9:00 ～ 12:00

休　　日

4週6休制

休日は日祝、勤務日以外の土曜日、年末年始、夏季休暇、お盆休

給       与

184,000円～

上記の額には、基本手当（調整手当、住宅手当）を含む※ 上記金額に経験加算あり※ 昇給あり

その他付加手当

規定により、家族手当・通勤手当・職務手当・燃料手当・賞与（年2回）

福利厚生等

社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険）、労働保険、 財形貯蓄、さぽ～とさっぽろ福利共済・退職金共済、 無認可保育所利用者は当院規定による補助金あり

定       年

60歳（再雇用制度あり）

交通手段

自家用車通勤可

地下鉄・JR新札幌駅よりバスで約5分「厚別東4条2丁目」下車（停留所2つ目）

このほか、定時に病院バスによる送迎もあります。

仕事の内容

病院における総務課職員として勤務。

ただし、他業種経験のみでも可。

1年後の移転に向けて、他職員と連携し、設備・体制・業務内容などを再構築する経験ができます。

必要な経験

医療機関にかかわらず職員数50人以上の事業所で3年以上の総務業務経験があること。

必要なPCスキル

エクセル・ワード・パワーポイントを不自由なく使用できること。

​PCの簡易な設定ができること。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許 必須

試用期間

試用期間あり 期間：3ヶ月

​試用期間中の労働条件：同条件

担  当  者

夛嶋（事務部長）